秘书

工作职责

1.制定协会的各项规章制度；

2.协调协会与政府、协会与会员的关系，并根据实际要求实时制订和修改协会章程，做好会员单位的开发和服务；

3.主持协会日常工作，组织实施年度工作计划；

4.组织实施会员大会、理事会决议；

5.负责策划、组织和实施协会的各种会议及活动，对协会进行形象推广和宣传；

6.负责协会团队建设，对协会员工进行工作指导和相关培训。

任职要求：                              

1.40岁以下，本科及以上学历，文秘、中文或行政管理专业；                  

2.综合素质高，具有较高的文字写作水平和金融法律法规、政策理论水平；      

3.沟通协调、组织策划、文字组织、语言表达、公关活动能力强，胜任新闻稿件和会刊杂志撰写编辑工作；                               

4.有协会、商会秘书长工作经验或典当行工作经历者优先。

会员部部长

一、职位描述 

1．全面负责会员组织发展与联络部的工作。 

2．负责本部门组织建设，部门工作的监督、检查及部门人员的考核、管理等工作。 

3．负责发展单位及个人会员。 

4．牵头组织理事会、常务理事会，筹备五年一次的会员代表大会及联合会换届选举工作；全面负责指导、监督会议筹备、组织及召开各项工作实施与落实。 

5．协助办公室组织召开主席办公会，负责起草会费收缴、使用情况报告等相关文件。 

6．负责策划并牵头组织开展各项会员活动、理事调研等项工作。 

7．牵头组织年会，负责寻找合作方，协调年会的筹备和会期各项相关工作，并全面负责年会策划、组织、召开等各项工作质量。 

8．协调联合会下属专业委员会的管理工作。 

9．负责公益项目、活动的策划、开发、组织实施及管理。 

10．负责本部门工作计划制定，以及部门工作总结等综合材料的起草工作。 

11．完成领导交办的其他事项。 

二、任职要求 

1、本科以上学历，35周岁以上； 

2、5年以上工作经验，2年以上中层管理工作经验；有机关事业单位或社会团体工作经验优先； 

3、熟悉医疗卫生法律法规，熟悉国家相关政策。 

4、具有较好的语言表达能力、组织能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神； 

5、有较强的学习能力、适应能力，善于创新，有较强的开拓精神和开拓能力，能承受较大工作压力。 

6、熟练使用常用办公软件及网络应用。

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